許勤在省委人才工作會議上強(qiáng)調(diào)
深入貫徹新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
推動我省人才工作高質(zhì)量發(fā)展
胡昌升主持 黃建盛陳海波出席
省委人才工作會議在哈爾濱召開
12月22日上午，省委人才工作會議在哈爾濱召開。省委書記許勤強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，認(rèn)真落實黨的十九屆六中全會和中央人才工作會議精神，深入貫徹新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，推動我省人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面振興全方位振興提供堅強(qiáng)人才支撐，為我國加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地作出龍江貢獻(xiàn)。
胡昌升主持會議，沈瑩傳達(dá)中央人才工作會議精神。黃建盛、陳海波、張安順、李海濤、王永康、王兆力、賈玉梅、張巍、聶云凌、徐建國、胡亞楓出席會議。
許勤指出，習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，深入分析了我國人才發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，明確了深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體要求，深入闡述了新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，作出了加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略部署，科學(xué)回答了新時代人才工作一系列重大理論和實踐問題，為我們做好人才工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實，切實轉(zhuǎn)化為做好新時代人才工作的強(qiáng)大動力、工作舉措和實際成效。
許勤強(qiáng)調(diào)，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。做好我省新時代人才工作，是服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、建設(shè)人才強(qiáng)國的必然要求，是解決突出問題、構(gòu)筑區(qū)域競爭新優(yōu)勢的必由之路，是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)龍江振興發(fā)展的基礎(chǔ)支撐。要把我省人才工作置于實施國家重大戰(zhàn)略、建設(shè)人才強(qiáng)國的大格局中去審視和考量，以超常規(guī)舉措培養(yǎng)、引進(jìn)、留住、用好人才，真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動力”。
許勤強(qiáng)調(diào)，要堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面構(gòu)建人才工作高質(zhì)量發(fā)展新格局。堅持以改革激發(fā)活力，充分向用人主體授權(quán)，積極為人才松綁，完善人才評價體系，以制度先進(jìn)性打造人才“強(qiáng)磁場”。堅持以平臺集聚人才，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、資源、區(qū)位、科教等優(yōu)勢，加快構(gòu)建梯次結(jié)構(gòu)布局合理的創(chuàng)新平臺體系，構(gòu)建人才聚集戰(zhàn)略支點(diǎn)。堅持以“頭雁”引領(lǐng)雁陣，支持好戰(zhàn)略科學(xué)家，重點(diǎn)培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才，發(fā)展壯大青年科技人才隊伍，著力培養(yǎng)卓越工程師，加快建設(shè)創(chuàng)新人才隊伍。堅持以需求主導(dǎo)布局，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興、教育衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)技能、企業(yè)經(jīng)營管理、哲學(xué)社科等重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊伍，做到中心大局在哪里、人才工作就跟進(jìn)到哪里、人才隊伍就布局到哪里。堅持以開放視野引才，優(yōu)化人才政策，建立柔性引才機(jī)制，打造良好人才生態(tài)，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚龍江、扎根龍江、建設(shè)龍江。
許勤強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全高位推動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制、執(zhí)行有力的落實機(jī)制，用思想感召人才，用事業(yè)激勵人才，用感情凝聚人才，加強(qiáng)對人才的宣傳，樹立尊重人才風(fēng)尚，讓各領(lǐng)域人才把論文寫在龍江大地上、寫在振興發(fā)展征程中。
胡昌升在主持會議時強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央人才工作會議精神，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)省委人才工作會議精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提高政治站位，切實增強(qiáng)開創(chuàng)新時代人才工作新局面的責(zé)任感、緊迫感。要強(qiáng)化體系建設(shè)，凝聚工作合力，建立健全責(zé)任體系、目標(biāo)體系、任務(wù)體系、考核體系。要強(qiáng)化政策措施，增強(qiáng)工作質(zhì)效，加大投入保障，重點(diǎn)抓好人才政策、人才計劃、人才工程、人才行動提檔升級。要強(qiáng)化任務(wù)落實，狠抓督查督導(dǎo)，對會議部署的各項任務(wù)，實行清單化管理、項目化推進(jìn)，為龍江全面振興全方位振興提供人才支撐。
哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國一重集團(tuán)、齊齊哈爾市、省教育廳等14家單位作書面經(jīng)驗交流。
會議現(xiàn)場
會議以視頻會議形式召開。省政府有關(guān)副省長，省法院院長、省檢察院檢察長；省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、省直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志；在哈本科高校、省屬科研院所和企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志；部分在哈中直企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議。各市（地）設(shè)分會場。
